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Experiencias digitales innovadoras basadas en datos y la IA.
Eso es progreso en acción.
The Heart of Progress
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Empleados del sector financiero con trabajo híbrido

Kyndryl encuestó a 300 empleados del sector financiero para conocer su visión sobre la productividad, la colaboración, la cultura corporativa y la inclusión en entornos laborales híbridos.

Más información

Aprovechar el valor de los datos y las tecnologías emergentes

Ahora más que nunca, la innovación continua es esencial en las organizaciones, brindando experiencias seguras, integradas y fáciles de usar que capaciten a los empleados y mejoren los resultados de negocio.

Las empresas necesitan ayuda para crear un lugar de trabajo seguro que permita a los empleados trabajar y colaborar desde cualquier lugar para mejorar la productividad y el servicio al cliente. Ahí es donde entra Kyndryl.

Nuestros equipos cuentan con el conocimiento y la experiencia necesarios para ayudarle a implantar las tecnologías más modernas, mejorando la experiencia de empleados y clientes, así como los resultados de negocio.

Descubra por que Symrise confía en Kyndryl para modernizar la gestión del puesto de trabajo digital.

Aprovechar el valor de los datos y las tecnologías emergentes

Ahora más que nunca, la innovación continua es esencial en las organizaciones, brindando experiencias seguras, integradas y fáciles de usar que capaciten a los empleados y mejoren los resultados de negocio.

Las empresas necesitan ayuda para crear un lugar de trabajo seguro que permita a los empleados trabajar y colaborar desde cualquier lugar para mejorar la productividad y el servicio al cliente. Ahí es donde entra Kyndryl.

Nuestros equipos cuentan con el conocimiento y la experiencia necesarios para ayudarle a implantar las tecnologías más modernas, mejorando la experiencia de empleados y clientes, así como los resultados de negocio.

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Ivan Dopplé, Digital Workplace Global Practice Leader
Ivan Dopplé, Digital Workplace Global Practice Leader
¿Por qué innovar?
01
Necesita encontrar un equilibrio entre garantizar la seguridad y proporcionar experiencias de colaboración integradas a los empleados.
Mejore las experiencias de colaboración con observabilidad unificada y datos procesables mientras reduce el riesgo gracias a la monitorización continua y la resolución de problemas.
02
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando las industrias y cambiando nuestra forma de trabajar.
Aproveche el potencial de la IA generativa de nivel empresarial para impulsar de forma responsable la innovación, la eficiencia y el valor para el negocio.
03
Las expectativas de los clientes siguen siendo cada vez mayores, por lo que las organizaciones deben adaptarse para satisfacer sus necesidades cambiantes.
Utilice la hiperpersonalización para ofrecer la mejor experiencia tanto a empleados como a clientes, dando respuesta a sus necesidades específicas.

¿Por qué elegir Kyndryl?

01
Nuestros profesionales están entre los más fiables y cualificados y cuentan con una amplia experiencia en el sector.

Confianza

Gracias a una sólida herencia de seguridad por diseño, nuestros los clientes nos confían sus datos más confidenciales.

Experiencia

Contamos con más de 30 años de experiencia en la operación de entornos de TI complejos.

Capacidades

Nuestros expertos técnicos cuentan con experiencia práctica y amplias credenciales en la gestión de sistemas críticos.

02
Nuestra tecnología ofrece capacidades diferenciales, una IP líder en el mercado y un amplio ecosistema de partners con soluciones adecuadas a las necesidades de cada negocio.

Datos e IA

Nuestros datos se derivan de la analítica, la IA y el aprendizaje automático, y se aplican a nuestra gran cantidad de datos operativos de TI.

IP líder en el mercado

Nuestra propiedad intelectual está integrada en nuestros servicios, en todo tipo de entornos.

Orquestación

Tenemos la capacidad para organizar y orquestar a los principales socios tecnológicos del mercado y ofrecer lo que los clientes quieren y necesitan.

03
Nuestra amplia red de alianzas estratégicas proporciona acceso a tecnología líder en el sector.

Alianzas estratégicas

Nos asociamos con hiperescalares (Microsoft, Google Cloud, y AWS) y un número cada vez mayor de los principales proveedores tecnológicos.


Invertimos en el éxito de los clientes
Kantar

Kantar y Kyndryl crearon un nuevo programa de TI, que incluye una arquitectura centrada en la nube y una cultura centrada en la ingeniería.
United Arab Bank

Kyndryl dará soporte a UAB en su viaje hacia el diseño y la implementación de un modelo de datos empresarial alineado con el sector y a la transformación de sus activos de datos.
Capacidades personalizadas para su negocio
Agilidad digital para el empleado
Agilidad digital para el empleado

Mejore la experiencia de los empleados, permitiéndoles trabajar de forma ágil, colaborativa y segura desde cualquier lugar.

Explorar

Transformación de redes de nueva generación
Transformación de redes de nueva generación

Generar valor de negocio con redes inteligentes y edge computing para mejorar la agilidad operativa, los nuevos modelos de negocio y el control de costes.

Explorar

Una empresa data-driven moderna
Una empresa data-driven moderna

Extraiga valor de los datos en las aplicaciones, la nube y el edge computing, generando información más rápidamente y contruyendo las bases para aprovechar la IA y transformar su negocio.

Explorar

Preguntas más frecuentes

 

 

Las organizaciones saben que una mejor experiencia de los empleados aumenta la productividad, el compromiso y la retención. Además, su experiencia está estrechamente ligada a la experiencia del cliente. En una encuesta de IDC, el 85% de los entrevistados afirmó que una mejor experiencia y un mayor nivel de compromiso de los empleados se traducen en una mejor experiencia y mayor satisfacción del cliente, así como mayores ingresos para su organización

Ivan Dopplé, vicepresidente senior y líder de práctica global de Kyndryl de Digital Workplace Services, cita cinco estrategias de TI para ayudar a los líderes empresariales a impulsar una mayor satisfacción y retención de los empleados en su puesto de trabajo y allanar el camino hacia la recuperación y el crecimiento económicos. 

  1. Mejorar las estrategias del puesto de trabajo digital
  2. Crear experiencias del empleado más personalizadas
  3. Escuchar a los empleados
  4. Minimizar los riesgos ESG
  5. Colaborar con socios líderes

Leer más >

Paul Savill, vicepresidente senior y líder de práctica global de Kyndryl de Network and Edge, describe cinco razones por las que las organizaciones deben migrar a redes de próxima generación a medida que las empresas de todo el mundo abordan su modernización digital con la estrategia y la tecnología adecuadas.

  1. Mejorar la agilidad y la innovación
  2. Aprovechar las funciones avanzadas de la nube y la tecnología de redes
  3. Reducir los costes generales
  4. Acceder a los datos en cualquier lugar
  5. Adquirir nuevas capacidades

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Dé un paso adelante