Par Arun Kundu
Alors que le monde continue de faire face à la pandémie, les entreprises redoublent d'efforts pour mettre en place des solutions et des systèmes numériques afin d'offrir de meilleures expériences, de meilleurs services et de meilleurs résultats aux clients, aux employés et aux partenaires. À l'échelle mondiale, les investissements dans la transformation numérique atteindront 3,4 milliards de dollars en 2026.1
Par ailleurs, pour accélérer la réussite numérique, de nombreuses entreprises continuent résolument leur modernisation informatique. Mais trop souvent, les efforts de modernisation numérique et de modernisation informatique ne répondent pas aux attentes. Pour beaucoup de grandes entreprises, le parcours de transformation prend plus de temps et coûte beaucoup plus cher que prévu.
Qu'est-ce qui fait obstacle à la réussite de la modernisation informatique ? Bien que chaque entreprise soit confrontée à des défis qui lui sont propres, il existe des raisons communes pour lesquelles ces efforts sont insuffisants.
Raison n°1 : Simplification excessive du cloud
Le cloud est un moyen simple de consolider tous vos besoins en matière de calcul, de stockage, d'accès et de sécurité tout en profitant des avantages liés aux économies de coûts, à l'agilité opérationnelle et à l'évolutivité au fur et à mesure que votre entreprise se développe. Mais migrer vers le cloud n'est pas une mince affaire. Les coûts de migration, les temps d'arrêt, la transition et les événements inattendus peuvent s'accumuler, surtout si le projet prend du retard.
Une approche plus mesurée du cloud peut permettre d'obtenir des gains rapides tout en vous préparant à un succès à long terme :
- Pensez de façon stratégique afin d'optimiser la sécurité et l'efficacité. Toutes les charges de travail n'appartiennent pas au cloud. Commencez par considérer ce dont votre organisation a réellement besoin pour effectuer sa migration, puis définissez un calendrier qui garantit que toutes les opérations nécessaires à votre entreprise seront fonctionnelles au moment opportun (ou du moins seront interrompues le moins possible). Les économies de coûts du cloud sont généralement considérées sur le long terme : envisagez une stratégie FinOps pour évaluer vos avantages financiers.
- Soyez prêt à permuter en cas d'imprévu. Lorsque les serveurs sur site de Carrefour Belgique ont surchauffé au début de leur migration vers Google Cloud Platform, le groupe a dû prendre des mesures d'urgence pour s'assurer que les services commerciaux essentiels restaient en ligne le temps de respecter son calendrier. Le groupe a migré des systèmes à risque vers un environnement cloud temporaire, évitant ainsi des temps d'arrêt et des pertes de données, et a pu terminer sa migration cloud dans les temps. Son environnement temporaire a ensuite été migré vers sa plateforme permanente, comme prévu.
- Simplifiez la gestion du cloud avec un modèle d'exploitation basé sur une plateforme. BRF Global exploite des dizaines d'entreprises dans le cadre de son engagement à fournir en toute sécurité des aliments de qualité à des centaines de milliers de personnes à travers le monde. Lorsqu'elle acquiert de nouvelles entreprises, elle doit intégrer leurs opérations dans les siennes : c'est ainsi qu'elle doit gérer plus de 20 000 ressources cloud. Une plateforme de gestion multicloud intégrée permet à BRF de trouver et de résoudre les problèmes qui se produisent dans ces ressources cloud, à partir d'un point de contrôle unique.
- Donnez-vous la possibilité de vous développer. Compass Group Spain a toujours joui d'une autonomie au sein de son marché régional, mais lorsque la direction mondiale lui a demandé de migrer vers une infrastructure numérique partagée, Compass Goup Spain a dû s'adapter. Heureusement, l'entreprise était déjà passée à un cloud privé en interne, ce qui a facilité sa migration vers Amazon Web Services (AWS). Aujourd'hui, l'entreprise conserve son autonomie tout en acquérant la capacité de se développer et d'évoluer, à la fois au sein d'AWS et de sa société mère internationale, Compass Group PLC.