L'impatto della tecnologia sulla sostenibilità
Kyndryl Bridge
Soluzioni di sostenibilità di Kyndryl Bridge
Rapporto sulle soluzioni e servizi IT per l'Europa
Kyndryl è stata nominata Leader nell'ISG Provider Lens™ del 2024 per la sostenibilità e l'ESG.
"In Kyndryl, stiamo adottando una gestione ambientale, promuovendo l'inclusività sociale e praticando una buona governance."
Martin Schroeter
Chairman e Chief Executive Officer
Chairman e Chief Executive Officer
La nostra strategia e il nostro quadro ambientale, sociale e di governance
La responsabilità sociale d'impresa alimenta il progresso umano e guida il successo. Applichiamo questo principio alla nostra strategia ambientale, sociale e di governance (ESG).
Kyndryl si concentra su strategie economiche, sociali e ambientali che sfruttano la nostra forza lavoro altamente qualificata e le ultime tecnologie del settore per implementare un impatto sociale positivo su larga scala e creare un futuro sostenibile e inclusivo.
Il nostro quadro ESG è definito da questi tre pilastri:
- Ambiente: Programmi di sostenibilità
- Persone: Programmi di responsabilità sociale
- Trust: Programmi di corporate governance
Promuovere il progresso generando impatto
Responsabilità aziendale
Promuovere il progresso generando impatto
Promuovere il progresso per l’ambiente
Kyndryl si impegna a gestire il rischio climatico e l'efficienza operativa ambientale, a gestire le prestazioni del sistema, a essere un fornitore di assistenza clienti preferito e a promuovere la differenziazione del mercato attraverso i nostri programmi di sostenibilità.
Promuovere il progresso per le nostre persone e le comunità
Kyndryl è un'azienda incentrata sulle persone, focalizzata sull'essere al centro del progresso per i nostri clienti e le nostre comunità. La nostra missione è essere un'azienda di servizi considerata employer of choice e partner of choice.
Promuovere il progresso attraverso la fiducia
Kyndryl si impegna a sostenere i più alti standard di governance aziendale secondo i nostri principi ESG, con una missione basata sul principio guida centrale che "tutto inizia con la fiducia."
Learn more about our inclusive culture
Siamo cittadini globali empatici e devoti che si sforzano di rendere il mondo migliore e più inclusivo per i nostri dipendenti, clienti e comunità.
Premi e riconoscimenti
Notizie e approfondimenti
FAQ (Frequently Asked Questions)
Kyndryl ha compiuto progressi significativi nella riduzione delle emissioni di gas serra, ottenendo certificazioni globali ISO per i Sistemi di Gestione Ambientale ed Energetica e formando oltre 40.000 dipendenti attraverso il programma Mission Net-Zero. Inoltre, Kyndryl è stata riconosciuta come leader in Sostenibilità e ESG: Soluzioni e Servizi IT da ISG.
Kyndryl offre molteplici opportunità di apprendimento e sviluppo professionale, raddoppiando le ore medie di apprendimento per i dipendenti a contatto con i clienti. L'azienda ha unificato i suoi programmi di appartenenza e benessere per migliorare il coinvolgimento e il supporto dei dipendenti. La Kyndryl Foundation ha inoltre consentito oltre mezzo milione di ore di apprendimento con più di 49.000 beneficiari nell'anno fiscale 2025.
Kyndryl ha rafforzato la supervisione della difesa informatica e della resilienza a livello aziendale, ha fornito una formazione avanzata sulla consapevolezza e strumenti di difesa, e ha avanzato i suoi principi di AI responsabile e processi di governance. L'azienda ha inoltre raggiunto un tasso di completamento del 100% per il corso di formazione sul Codice di condotta di Kyndryl tra i dipendenti idonei.
*Risorsa: Rapporto sulla responsabilità sociale d'impresa del 2025
**La "Materialità" e i termini correlati, come utilizzati in questo rapporto, sono distinti e non devono essere confusi con i termini definiti e utilizzati ai sensi delle leggi sui titoli o di altre leggi degli Stati Uniti o di qualsiasi altra giurisdizione, o come sono utilizzati nel contesto dei bilanci e dei rapporti finanziari. Le "valutazioni di doppia materialità" si riferiscono al processo con cui le aziende identificano e danno priorità all'urgenza di vari temi di sostenibilità per gli stakeholder esterni e il successo aziendale. L'inclusione o l'assenza di informazioni in questo rapporto non deve essere interpretata come una convinzione della società in merito alla rilevanza delle informazioni per la SEC o per altri scopi di rendicontazione finanziaria.